Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Consilier de angajare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Consilier de angajare dedicat și empatic, care să sprijine persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în identificarea oportunităților profesionale potrivite și în dezvoltarea abilităților necesare pentru a obține și menține un loc de muncă. Rolul presupune colaborarea strânsă cu clienții pentru a înțelege nevoile, aspirațiile și obstacolele acestora în procesul de angajare, oferind în același timp îndrumare personalizată și acces la resurse relevante.Consilierul de angajare va lucra cu o varietate de persoane, inclusiv tineri absolvenți, persoane aflate în șomaj de lungă durată, persoane cu dizabilități sau alte grupuri vulnerabile. Este esențial ca persoana care ocupă acest rol să aibă excelente abilități de comunicare, empatie și o bună înțelegere a pieței muncii locale și naționale.Responsabilitățile includ evaluarea competențelor și intereselor clienților, elaborarea planurilor individuale de carieră, organizarea de ateliere de formare profesională, sprijin în redactarea CV-urilor și a scrisorilor de intenție, pregătirea pentru interviuri și facilitarea contactului cu angajatorii. De asemenea, consilierul va colabora cu instituții publice, organizații non-guvernamentale și companii private pentru a identifica oportunități de angajare și formare profesională.Candidatul ideal are experiență în consiliere profesională, resurse umane sau domenii conexe, cunoaște legislația muncii și are capacitatea de a motiva și ghida clienții în mod eficient. Este importantă și capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic, cu multiple priorități și termene limită.Dacă ești pasionat de a ajuta oamenii să-și atingă potențialul profesional și dorești să faci o diferență reală în viața acestora, te încurajăm să aplici pentru acest rol valoros și plin de satisfacții.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Evaluarea nevoilor și obiectivelor profesionale ale clienților
- Elaborarea planurilor individuale de carieră
- Oferirea de sprijin în redactarea CV-urilor și scrisorilor de intenție
- Organizarea de ateliere de formare profesională
- Pregătirea clienților pentru interviuri de angajare
- Colaborarea cu angajatori pentru identificarea oportunităților de muncă
- Monitorizarea progresului clienților și ajustarea planurilor de carieră
- Furnizarea de informații despre piața muncii și tendințele actuale
- Sprijinirea integrării profesionale a persoanelor vulnerabile
- Menținerea evidențelor și raportarea activităților desfășurate
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în psihologie, sociologie, resurse umane sau domenii conexe
- Experiență anterioară în consiliere profesională sau resurse umane
- Cunoștințe solide despre piața muncii și legislația muncii
- Abilități excelente de comunicare și ascultare activă
- Empatie și capacitatea de a lucra cu persoane din medii diverse
- Capacitate de organizare și gestionare a mai multor cazuri simultan
- Cunoștințe de operare PC și utilizare a platformelor de recrutare
- Abilitatea de a motiva și încuraja clienții
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări
- Spirit de echipă și colaborare interinstituțională
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în consilierea persoanelor în căutarea unui loc de muncă?
- Cum abordați un client care și-a pierdut încrederea în sine?
- Ce metode folosiți pentru a evalua abilitățile și interesele profesionale ale clienților?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele pieței muncii?
- Puteți oferi un exemplu de succes din activitatea dumneavoastră anterioară?
- Cum gestionați un portofoliu mare de clienți?
- Ce instrumente digitale utilizați în activitatea de consiliere?
- Cum colaborați cu angajatorii pentru a facilita angajarea clienților?
- Cum reacționați în fața unui client dificil sau nemotivat?
- Ce vă motivează să lucrați în domeniul consilierii profesionale?
